Az időrend megváltozott, és Renyin a Tigris évében jött énekelni.
Zhanzhi családja üdvözölte a 2022-es kínai újévi elismerő vacsorát,
Együtt egy másfajta éves találkozóra indultunk.
2022. január 21-én a Zhanzhi Group központja összegyűlt a Huangpu folyó melletti „Lansen” tengerjáró hajón, hogy újévi ünnepi vacsorát tartsanak a központban.
A tanárok találékonysága és a találékonyság, a tapasztalatok öröklése
2021 az előretörés és a kemény munka éve.A külső oktatói állomány végzett hallgatóinak és a megújult belső oktatóknak a helyszínen oklevelet adtak ki.Remélem, hogy mindenki nem csak az üzleti életben fog keményen dolgozni, hanem a tapasztalatokat is bölcsessé varázsolja a jövőben, és tudásteremtő lesz;fogadja az örökséget küldetésnek, és legyen a tudás terjesztője.

Dolgozz együtt, legyél eredményes
Ezen az éves találkozón összesen 9 csoportszintű díjat ítéltek oda, köztük 2 Progress Team Awardot, 1 Management Value Awardot és 6 Innovációs Achievement Awardot.A múltban elért eredmények új reményt szülnek, és úgy gondolom, hogy a megtiszteltetés arra ösztönöz bennünket, hogy 2022-ben kihívás elé állítsuk magunkat, a kiválóságra törekszünk, és jobban hozzájáruljunk Zhanzhi fejlesztéséhez.

Tedd teljes szívvel, gyűlj össze egy mindenki számára előnyös helyzetért
Sun Jinzhong úr, a csoport vezérigazgatója nagy tiszteletét és szívből jövő köszönetét fejezte ki minden alkalmazottnak és családtagjaiknak, akik keményen dolgoztak a csoport munkacéljainak elérése érdekében az elmúlt évben.2021-re visszatekintve a járványhelyzet továbbra is súlyos, az iparág pedig példátlanul ingadozó.Sok a sajnálkozás, de sok a nyereség is.A szabványosítási munka megkezdése mérföldkő Zhanzhi számára a szabványosított menedzsment felé.Az innovációs teljesítmény a mennyiségről a minőségre való átalakulást valósította meg.Belsőleg jobban integrálódunk, professzionálisan kombinálva, hogy elősegítsük az üzleti integrációt, elősegítsük a munka hatékony fejlesztését, és pontosabbá és értékesebbé tegyük a kimenetet.2022-ben a „növekedés, minőség és együttműködés” kulcsfontosságú pontjai köré szerveződik a munka, a tökéletességre törekszünk, összefogunk, és közösen gyakoroljuk a vállalati kulturális értékeket.Megérteni és elérni egymást.

Őszinte hang, öleld át a jövőt
A helyszínen lévő barátok felbontották a 2021-es kívánságkártyákat tartalmazó piros borítékokat, sorra közvetítették a barátságot, áttekintették 2021 mentális utazását, és lelkesen megosztották az új év zászlaját.Mindenki szívből indul ki és szabadon beszél;a meleg pillanata, a szertartás érzése megtelt.
Aranyozott évek, erős ragaszkodás
Tíz évnyi alkalmazotti hála, az alkalmazottak évfordulói és az alkalmazottak születésnapi ünnepségei egymás után, boldogsággal telve, még melegebb és megindítóbb erőt juttattak a jelenetbe, és az évek során megbánhatatlan odaadást tettek az eredeti szívbe.kemény társai.A küzdelmes időkben sok szép emlék marad, amit el lehet hagyni és megőrizni.
A gong és a zsetonok egymásra vannak rakva, és a csillagok együtt ragyognak
A jelenet hangulata melegebb és harmonikusabb volt a nevetés és nevetés közepette.Érdekes lottó- és játékmenetek és gazdag nyeremények lökték a jelenetet egyik tetőpontra a másik után, meglepetésekkel és szerencsével gazdagítva az eseményt.
A pihenőszobában mindenki felment a fedélzetre, és élvezte a Pujiang folyó csodálatos éjszakai kilátását.Az IWC architektúrája Sanghaj más stílusát mutatta be.Jiang Fenggel szemben mindenki készített egy csoportképet, és felejthetetlen emléket hagyott maga után.