INTEGRITÁS

Az időbeli sorrend megváltozott, és Renyin a Tigris évében énekelt.
Zhanzhi családja örömmel fogadta a 2022-es kínai újévi köszöntő vacsorát,
Együtt indultunk el egy másfajta éves találkozó útjára.
2022. január 21-én a Zhanzhi Group központja a Huangpu folyónál található „Lansen” круизhajón gyűlt össze, hogy újévi köszöntő vacsorát tartson a központ tiszteletére.
A tanárok találékonysága és találékonyság, a tapasztalatok öröklése
2021 a fejlődés és a kemény munka éve. A külső képző személyzet végzettjei és a megújult belső trénerek a helyszínen kaptak oklevelet. Remélem, hogy mindenki nemcsak keményen fog dolgozni az üzleti életben, hanem a jövőben a tapasztalatait bölcsességgé alakítja, és tudásteremtő lesz; küldetésnek tekinti az örökséget, és a tudás terjesztője lesz.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Dolgozz együtt, légy eredményes
Ez az éves találkozó összesen 9 csoportszintű díjat ismert el, köztük 2 Haladási Csapatdíjat, 1 Vezetői Értékdíjat és 6 Innovációs Teljesítménydíjat. A múltbeli eredmények új reményt keltenek, és hiszem, hogy ez a kitüntetés arra fog ösztönözni minket, hogy kihívások elé állítsuk magunkat, a kiválóságra törekedjünk, és 2022-ben még jobban hozzájáruljunk a Zhanzhi fejlődéséhez.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Cselekedj teljes szívvel, gyűlj össze egy mindenki számára előnyös helyzetért
Sun Jinzhong úr, a csoport vezérigazgatója, mély tiszteletét és szívből jövő köszönetét fejezte ki minden alkalmazottnak és családtagjaiknak, akik az elmúlt évben keményen dolgoztak a csoport munkacéljainak eléréséért. Visszatekintve 2021-re, a járványhelyzet továbbra is súlyos, és az iparág példátlanul ingadozik. Sok a sajnálat, de sok az előny is. A szabványosítási munka megkezdése mérföldkő a Zhanzhi számára a szabványosított irányítás felé. Az innovációs eredmény megvalósította a mennyiségről a minőségre való átállást. Belsőleg integráltabbak vagyunk, a szakemberekkel együttműködve elősegítjük az üzleti integrációt, elősegítjük a munka hatékony fejlesztését, és a kimenetet pontosabbá és értékesebbé tesszük. 2022-ben a munkát a „növekedés, minőség és együttműködés” kulcspontjai köré szervezzük, és a tökéletességre törekszünk, összehangolt erőfeszítéseket teszünk, és közösen gyakoroljuk a vállalati kulturális értékeket. Megértjük egymást és sikereket érünk el.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Őszinte hang, öleld magadhoz a jövőt
A helyszínen lévő barátok kibontották a 2021-es jókívánságkártyákat tartalmazó piros borítékokat, sorra átadták egymásnak a barátságukat, áttekintették a 2021-es év gondolatait, és lelkesen megosztották az új év zászlaját. Mindenki szívből indul ki, és szabadon beszél; a melegség, a szertartás érzése teljes.
Aranyozott évek, erős szeretet
Tíz évnyi hálaadás, évfordulók és születésnapi ünnepségek, egymás után, tele boldogsággal, több melegséget és megindító erőt vittek a színtérre, és az évek során megbánás nélküli odaadást a kemény kollégák eredeti szívébe vésték. A küzdelem napjaiban sok szép emlék marad, amelyeket kihagyhatunk, és erősen megőrizhetünk.
Gong és chips táncolnak, és a csillagok együtt ragyognak
A jelenet hangulata melegebb és harmonikusabb volt a nevetés és a kacagás közepette. Érdekes lottó- és játékmenetek, valamint gazdag nyeremények lendítették fel a tetőpontot, meglepetéseket és szerencsét hozva az eseménybe.
A mosdóban mindenki kijött a teraszra, és élvezte a Pujiang folyó csodálatos éjszakai látványát. Az IWC építészete Sanghaj egy más stílusát mutatta be. Jiang Fenggel szemben mindenki csoportképet készített, és felejthetetlen emléket hagyott maga után.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/


Közzététel ideje: 2022. február 10.

Küldd el nekünk az üzeneted:

Írd ide az üzenetedet, és küldd el nekünk