2021 júniusa a 20. nemzeti „Biztonságos Termelés Hónapja”, a Quanzhou Zhanzhi Steel Co., Ltd. (a továbbiakban: Quanzhou Processing) a Kiállítási Csoporttal együtt kéri a „Biztonsági Felelősségvállalás Megvalósítása, Biztonságfejlesztés Előmozdítása” Központot. A különféle formák, a gazdag és biztonságos termelési hónapok sorozata jó légkört teremt a biztonsági dolgozók és az emberek számára, alapvetően kiküszöbölve a biztonsági veszélyeket, csökkentve a különféle biztonsági baleseteket.
Bemutató ünnepség: A biztonsági termeléssel kapcsolatos nyilvánosság és oktatás további erősítése, a vállalati alkalmazottak lelkesedésének ösztönzése, a biztonsági termeléssel kapcsolatos ismeretek elsajátítása, hogy az alkalmazottak valóban részt vehessenek a biztonságirányítási munkában, az alkalmazottak biztonsági tudatosságának erősítése, és azóta a „biztonságban lenni”, „biztonságban akarok lenni” elv elérése érdekében a Quanzhou Processing május 31-én megszervezte a biztonsági termelés hónapjának nyitóülését, és Misti He ügyvezető helyettes mindig hangsúlyozta az esemény témáját, valamint a tevékenységek szükségességét és fontosságát, miközben a biztonságos termelés fontosságáról beszélt.

Nyilvánosság és promóció: „Hamisított illegális szabálysértések” témájú transzparensek kihelyezése, LED kijelzők használata a „biztonsági felelősségvállalás megvalósítása, a biztonságfejlesztés előmozdítása” témakörének bemutatására; a műhelymunkának megfelelően tipikus szabálysértési képzések megfogalmazása (például: vezetési műveletek, sávkezelés, nyitási műveleti tanfolyam), valamint „Gyártási biztonsági baleseti figyelmeztető oktatás” megszervezése.
Tevékenység kiemelése:
Önvizsgálat és önkorrekció – a saját csapat rendszeres szabálysértéseinek önvizsgálata az osztálycsoport formájában. Tartsa fenn a fókuszt és a nyilvánosságot, amikor egy személyt kérdez, az összes csapat felügyelete és kivizsgálása révén összesen 30 embert fedez fel. Ugyanakkor az önvizsgálat és az önkorrekció révén minden alkalmazott új ismereteket és ismereteket szerez a szokásos szabálysértések viselkedéséről, ami nagymértékben növeli az alkalmazottak önbiztonsági tudatosságát.
A szimulációs helyszín – a Nie Általános Tanszékének felelőse szervezi az osztály különböző szektorait, és megvitatja a rendszeres szabálysértések hiányának elemzésének és megvitatásának módszerét, összefoglalva a biztonságirányítás módszereit. Nie mindig is hangsúlyozta, hogy a biztonságirányítás nyomon követésére vonatkozó elképzeléseknek és rendelkezéseknek tartósnak kell lenniük, azokat fel kell oldani, és az ilyen események szabálysértéseit közzé kell tenni, nyilvánosságra kell hozni az oktatást, és az oktatást kezelni kell. A személyzettel konkrét, célzott beszélgetést kell folytatni, hogy felismerjék a biztonság fontosságát.

Vészhelyzeti tűzriadó gyakorlat – június 26-án 17:30-kor a Quanzhoui feldolgozó szervezet vészhelyzeti tűzriadó gyakorlata, amely a menekülési útvonalak és a vészhelyzeti evakuálás szimulációját jelenti. A legtöbb alkalmazott hatékonyan megszervezheti és gyorsan reagálhat a tűzriasztásokra. A képzés során a munkavállalók megszervezik a tűzoltó berendezések, például a tűzoltó készülékek, tűzcsapok és tűzoltó övek használatát, és gyakorlatot szereznek. A gyakorlat során a munkavállalók elsajátítják a tűzvédelmi ismereteket, fejlesztik a vészhelyzeti és önvédelmi képességeiket.

A kiválasztó csapat a biztonsági sztár – a „Ban Group Security Star” egy módja annak, hogy létrehozzuk egy vállalat biztonsági benchmark modelljét, és egyben lehetőséget kínál személyes elismerések megszerzésére a biztonságos termelésben. A biztonsági balesetek, illegális szabálysértések, biztonsági ajánlások, négy nem jogosulatlan baleset és biztonsági képzés kategóriákban szereplő három „csapatbiztonsági csillagot” a különböző csapatok, az aktív kiválasztó csoport, a biztonsági baleset, illegális szabálysértés, biztonsági ajánlások lelkesedése, a prioritási elvek és a biztonsági képzés átfogó értékelése alapján értékelik.
A „biztonsági termelés hónapja” tevékenységein keresztül a Quanzhou feldolgozás a biztonságos termelésen, a biztonsági ismereteken, a biztonsági készségeken, a biztonsági csapat felépítésén stb. dolgozik, tovább fokozva az alkalmazottak és a vezetőség teljesítményét. A biztonsági termelés nem kicsi, a biztonságos termelést nem vetik meg, a biztonsági hónap tevékenységei konszolidáltak, és ez egyben elmozdulás is. A következő biztonsági munkában továbbra is fenn kell tartani a ciklikus viszonzás önoptimalizálását, folyamatosan erősíteni kell a biztonsági képzést és a szabványosítást, fejleszteni kell az alkalmazottakat. Az általános minőség mindenki számára lehetővé teszi a védelem képességét, és valóban jóindulatú „mindenki odafigyel a biztonságra, mindenki élvezheti a biztonságot” körforgását kell kialakítani, hogy a vállalat biztonsági termelési helyzete továbbra is stabilizálódjon, és a vállalat folyamatosan fejlődjön.